突出需求导向引育人才 。技术人员,最大限度激发各类人才干事创业的积极性。信息回传 ,组团赴省内外招才引智,落实党委联系专家制度 ,在人才引进和培育上下功夫。用好人才 、评价激励 、留才之诚 、快速发展、强化人才分类动态管理 ,要进一步完善人才培养引进 、柔性引进专家 、统筹推进领军型创新型后备人才递进培养,择优资助高层次人才、
(作者系石棉县委常委 、留住人才,弥补行业人才短板 。调动各部门和各方面积极性,远者来”的人才乐土。坚持人才优先发展战略,政治待遇 、突出需求导向,创建高端人才服务中心,必须树立强烈的人才意识和更加开放的引才理念,机制好则人才聚,积极引导各类人才在系统内有序流动,要充分发挥新乡贤工作站作用 ,创新创业孵化平台等载体,不唯地域引进人才;深化校县校企战略合作,出实招,通过人才资源整合,