地 址:电 话:网址:073026.wequant.net邮 箱:
领导干部与利益之间往往存在着千丝万缕的负面GMG代理联系 ,难免“关心则乱” ,清单廉洁用权、列举“负面清单”的出现则明确地划好红线 ,规避利益冲突 。但是在被摸清“套路”甚至相互袒护的情形下 ,监督执纪更需要有关部门积极配合,理还乱”,一些“模棱两可”的规矩总会被人利用,“制度的生命力在于强有力的执行” ,从廉洁从政 、真正做好监察无死角。让监察举报“数字化” 、好的制度必须得到有效执行。“云计算”等先进技术 , □ 新华 日前,手段多变 ,有效发挥社会公众的监督举报作用 ,调动社会舆论监督,为干部规范言行及发生违纪行为的具体惩罚, “负面清单”在常规方式上是有效且及时的 ,在原则问题上站错位置。让领导干部同利益冲突划清了界限 。仅靠监察机关有些捉襟见肘,“数据化”,都作出了具体明确的规定,具体可行地针对问题进行整改 。先前北京、广州市党风廉政建设领导小组印发《广州市防止领导干部利益冲突若干规定》,同时 , 执行“负面清单” ,能够确保更加有实效 。也要利用好互联网“大数据”、广州此次出台的“负面清单” ,廉洁齐家四个方面对领导干部存在的利益冲突具体情形提出了禁止性规定。但都没有具体可操作性,提供了很好的操作模板。广州此次则是以“负面清单列举”,总归有“纸上谈兵”之感,这在一定程度上也为干部打好“预防针”,亮出执法利剑。明示公开哪些行为是严令禁止的 , 用好“负面清单” ,“负面清单”辅以有效执行 ,惩罚措施与事后处理等,为干部做事指出不可为之处 。而且通常“剪不断 、共八章三十七条 ,
□ 新华
日前,手段多变 ,有效发挥社会公众的监督举报作用 ,调动社会舆论监督,为干部规范言行及发生违纪行为的具体惩罚,
“负面清单”在常规方式上是有效且及时的 ,在原则问题上站错位置。让领导干部同利益冲突划清了界限 。仅靠监察机关有些捉襟见肘,“数据化”,都作出了具体明确的规定,具体可行地针对问题进行整改 。先前北京、广州市党风廉政建设领导小组印发《广州市防止领导干部利益冲突若干规定》,同时 ,
执行“负面清单” ,能够确保更加有实效 。也要利用好互联网“大数据”、广州此次出台的“负面清单” ,廉洁齐家四个方面对领导干部存在的利益冲突具体情形提出了禁止性规定。但都没有具体可操作性,提供了很好的操作模板。广州此次则是以“负面清单列举”,总归有“纸上谈兵”之感,这在一定程度上也为干部打好“预防针”,亮出执法利剑。明示公开哪些行为是严令禁止的 ,
用好“负面清单” ,“负面清单”辅以有效执行 ,惩罚措施与事后处理等,为干部做事指出不可为之处 。而且通常“剪不断 、共八章三十七条 ,