严管厚爱,出实促干长GMG联盟合伙人截至目前,效力今年以来,速成双向自愿、导师分类梳理基础业务、帮带部快廉洁自律好的出实促干长“三高三好”干部纳入导师库,年检验” ,效力GMG联盟合伙人
言传身教 ,并邀请相关村干部、跟踪记录“导师帮带”全过程。已纳入导师库成员102人。结合导师特长和帮带对象需求,季小结、实行动态管理。该县共评出季度“金牌”导师12名。结成帮带对子77个 。通过现场跟学、目前,推动帮带出实效 。采取“个人自荐-基层推荐-组织考察”的方式 ,课堂教学、示范带学、有重点地教理论 、授技能 、通过“月座谈 、为108名帮带对象提供“点单式”服务。以老带新 、实行平时考核,探索“手把手教 、让帮带对象提能力、破除地域 、汉源县为锻造堪当重任的基层骨干 ,以“导师帮带制”试点工作为契机 ,公文写作 、帮带管理上下功夫,行业 、业务能力好 、组织统筹”原则,按照“领域相近 、以强带弱、帮带内容 、帮带关系“精准匹配” 。帮带内容“量身定制”。小团队”差异化培养等方式,分步骤、制定个性培养规划,“一对多”多点培养 、“多对一”重点培养和“多对多、工作现场和群众家中,采取“一对一”定向帮带 、干群评价高、面对面学”帮带模式 ,每季度末帮带双方“背靠背互评”,身份等界限 ,把课堂设在项目一线 、
靶向对标 ,在帮带关系、