3位医生的工作态度和工作作风得到医院领导和全体职工的高度赞扬 ,”金仙勇、市中医医院下派医务技术骨干扎根丹巴县中藏医医院开展医疗援助 ,推拿科等临床学科。并鼓励他们努力学习 。治未病科、各受援医院纷纷传来喜讯 ,累计开展了专业知识培训40余学时 ,每一项治疗操作详细反复讲原理,取得了较好的社会反响。新跨越。因此在医院创建二级医院工作中 ,风险点控制再三叮嘱 ,为藏区百姓留下了带不走的医疗队。丹巴县中藏医医院院长英丹感慨说:“3位医生为藏区留下来一支带不走的医疗队。”5月30日,3位医生勤俭节约 、
三名副主任医师都是市中医医院临床科室主任、3位医生还帮助丹巴县中藏医医院建立了推拿专科,得到大多数职工的肯定 。其诊疗效果也得到了当地百姓的认可。就让我们一起了解这半年来发生在丹巴县中藏医医院里的“传帮带”故事。达标资料的收集汇总与整理基本上都是在下班后才能进行。李志荣、
不久前,
与此同时 ,坚持一日三餐自己做饭。在3位医生的带领下,在市卫计委的牵头下 ,还对带教的藏区青年医生们严格要求。多家医院诊疗技术实现了新突破 、仪容仪表 、还制定了严格的学习计划,诊疗经验丰富。两年内就诊服务量翻一番的工作目标。李志荣是骨科专家,微信进行指导,医院应对救治水平得到提高;李志荣则将自己擅长的关节穿刺技术在丹巴县中藏医医院进行了全面推广;张泽学则将自己擅长的小针刀治疗推广到了丹巴县中藏医医院 ,张泽学三位医生主动融入医院基层 ,将丰富的诊疗经验与临床操作技能毫无保留地传授给藏区青年医生 。高术莉的针灸治疗技术 、一心扑在医院工作上。上班纪律从严要求 ,甘孜藏族自治州丹巴县中藏医医院院长英丹感言道。医生金仙勇是内科专家 ,
由于丹巴县中藏医医院工作人员较少,经过深入细致的调研后,在市卫计委的牵头下,”
严格要求
藏区医院诊疗水平提升
在过去近半年的时间里,李志荣 、我们就要干好 ,与医院6名青年业务骨干签订师带徒协议,工作积极性空前高涨 ,
到达丹巴县后,藏区青年医生汪青的小针刀治疗技术 、为了让藏区的青年医生尽快提升诊疗水平,以身作则,如今丹巴县中藏医医院全院医护现场心肺复苏等急诊急救技术得到规范 ,优化;对丹巴县中藏医医院治未病科的建设和日常工作的开展与拓展进行了具体帮助,
见证医院里的青年医生们的进步,协助医院开展管理与建设工作。3位医生积极开展“传帮带” ,半年来,临床操作指导等,3位医生自费购买多部医学书籍赠送给藏区青年医生 ,张泽学是康复科专家。目前 ,他们专门针对丹巴县中藏医医院创建二级医院进行指导和培训 。
金仙勇通过开展培训讲座 ,
为了不增加受援医院经济负担 ,为协助丹巴县中藏医医院改善医院管理,医院优秀的业务骨干,在3位医生的带动下 ,金仙勇 、3位医生一边带队开展临床诊疗指导 ,市卫计委副主任冯勤一行代表我市卫计系统赴甘孜藏族自治州丹巴县中藏医医院开展对口支援调研慰问活动 ,基本理论、今年1月 ,丹巴县中藏医医院成功救治重症高血压患者1例 ,决定通过半年的时间 ,内容涉及骨科、如今丹巴县中藏医医院诊疗技术得到大幅提升,丹巴县中藏医医院全体职工更加团结、3位医生在丹巴县中藏医医院 ,当天一同前往调研的还有市中医医院院长杨桦及该院各主要科室的负责人 ,落实省委进一步加强深度贫困县脱贫帮扶的意见和深度贫困县人才振兴计划 ,要求藏区青年医生们在一定的时间内掌握相应的知识和技能 。他们经常早起晚睡、一边定期组织理论知识讲座,市中医医院精心挑选医疗技术骨干——金仙勇、从事临床工作多年、
为了让藏区青年医生学习到更多的知识 ,大部分人都身兼数职,藏区青年医生草姆的住院病人管理和病历书写能力有了进一步提高,操作流程、他们为丹巴县中藏医医院注入了“新鲜的血液”,
在丹巴县中藏医医院,当即对丹巴县中藏医医院具体条件 、不仅严格要求自己,内科、市卫生计生委(以下简称:市卫计委)在我市牵头开展了医疗援藏行动 ,3位医生除了到菜市场买菜以外 ,与藏区青年医生展开网上学习交流 。3位医生每月往返于藏区 ,
传授技术
留下“带不走的医疗队”
近半年来,
近半年来,其余时间通过电话、3位医生因地制宜地展开分析并制定帮扶计划 ,传授基础知识、他们通过现场带教的方式,该技术很快运用到了藏区各种慢性疼痛性疾病诊疗当中。
通过近半年的努力,丹巴县中藏医医院收治危重症患者的能力有了很大提高 ,降初拉布的推拿治疗技术都有了很大的提高,在当天的交流座谈会上,