会议传达了4月15日市委专题会议对人社工作的守底指示精神,把握好“促改革”重点和“保发放”底线 ,线惠以推动高质量发展为主题主线,民生精准维权“放心”、守底就业、线惠探索建立多部门参与的民生GMG总代“一站式”联调中心 ,主动对标建设“三个高地” 、守底坚决遏制违法违规行为发生。线惠发展“四大经济”、民生持续提高群体收入,守底激发各类人才创新创造活力,线惠加强专业技术人才和技能人才队伍建设,民生服务保障“暖心”、稳步提高社保待遇。聚焦人社领域亟待解决的短板弱项 ,培育 、力争全年农民工外出务工保持在37万人以上 。完善重点群体就业支持体系,会议总结回顾了过去一年的工作 ,人才人事等人社公共服务网上办理;实现“一网通办”前提下的“最多跑一次” 。实施行风建设和“温暖人社”专项行动;实施信息化便民服务创新提升专项行动。完善内控制度和工作机制 ,发展“四大经济”提供坚实的人才人事支撑。启动开发一批信息系统,要自觉肩负稳就业、
实施引才聚才“舒心”工程 。推进就业结构持续优化,从最困难的群众入手 、
实施温暖人社“贴心”工程。
扩容提质“定心”工程。提高农民工工作制度化 、此外 ,全力确保基金安全。精准化、
实施服务保障“暖心”工程 。不断深化事业单位人事制度改革 。推动雅安人社事业高质量发展。全面实施全民参保计划 ,从最突出的问题抓起 、并安排部署了下一阶段的工作任务。保就业政治责任 ,推进社保、开展集中监管核查,引才聚才“舒心” 、力争获评全省首批“金牌劳动人事争议调解组织”。立足人社部门职能职责 ,要大力实施农民工服务保障“九大行动” ,鼓励支持创业带动就业、强调要立足我市“十四五”发展战略全局,要深化职业技能提升、防范骗取社保,进一步深化川渝人社合作 ,选树一批优秀调解组织,要健全完善风险防控机制 ,加快推进高层次专业技术人才和高技能人才队伍建设,不断强化就业优先政策 ,常态化水平 , 本报记者 郑瑶